Александр Бер (ГК InfoWatch): «Корпоративная культура в ИТ-компаниях выросла из духа стартапов»

В ИТ-сфере значительно вырос спрос на дополнительное обучение, повышение квалификации, а также заметен рост интереса к темам корпоративно-социальной ответственности (КСО) – всевозможным социальным акциям, проектам, благотворительности, волонтерству. В ГК InfoWatch, например, уже несколько лет более сотни сотрудников ходят на волонтерскую акцию в Ботанический сад Москвы, чтобы привести в порядок тот или иной его участок. О корпоративной культуре в ИТ рассказывает руководитель отдела внутренних коммуникаций ГК InfoWatch Александр Бер....

08:17, 04.05.2025

Рубрика: «Наука и Технологии» Поделиться:

Наталья Лиходиевская (Софтлайн Решения): Корпоративная культура это то, что делает компанию живой Наталья Лиходиевская («Софтлайн Решения»): «Корпоративная культура — это то, что делает компанию живой» Корпоративная культура в «Софтлайн Решения» — это не лозунги, а действия каждый день. В ко ...

Марина Серкевич (Рикор): Корпоративная культура в ИТ эволюционирует на фоне технологических и рыночных изменений Марина Серкевич («Рикор»): «Корпоративная культура в ИТ эволюционирует на фоне технологических и рыночных изменений» Все, что касается материальных инструментов поощрения, ДМС и организации рабочих мест, в « ...

Андрей Малафеев (RAMAX): Корпоративная культура в ИТ-компаниях характеризуется гибкостью, открытостью к инновациям и постоянным стремлением к обучени Андрей Малафеев (RAMAX): «Корпоративная культура в ИТ-компаниях характеризуется гибкостью, открытостью к инновациям и постоянным стремлением к обучению» В RAMAX корпоративная культура строится на трех основных принципах: доверие, развитие и ко ...

Актёр Игорь Петренко: культура должна работать на поднятие боевого духа Во вторник, 14 мая в Центральном академическом театре Российской Армии состоялась церемони ...