Чек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуациях

Чек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуациях

Увольнение связано с разными основаниями и ситуациями. Увольняются студенты и пенсионеры, работники в отпуске и беременные женщины — и для каждого случая есть свои требования к оформлению....

00:17, 08.08.2024
Источник: www.vsesmi.ru  
Рубрика: «Путешествия»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Сверхурочная работа: памятка для работника и работодателяСверхурочная работа: памятка для работника и работодателя Можно ли считать переработкой задержки сотрудника по его инициативе и как должна теперь ра ...

Перевод мобилизованного работника при реорганизации работодателя: разъяснения Минтруда РоссииПеревод мобилизованного работника при реорганизации работодателя: разъяснения Минтруда России В данном случае оформить изменения условий трудового договора можно не ранее дня выхода со ...

Можно ли уволить работника за несвоевременное возвращение из отпускаМожно ли уволить работника за несвоевременное возвращение из отпуска Иногда работник задерживается в отпуске. Причины этого могут быть неуважительными, но явля ...

Можно ли уволить удалённого работника за прогул, если он не поехал в офисМожно ли уволить удалённого работника за прогул, если он не поехал в офис? Работа из дома — современная реальность во многих сферах. Формат удаленной работы позволяе ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях