Сверхурочная работа: памятка для работника и работодателя

Сверхурочная работа: памятка для работника и работодателя

Можно ли считать переработкой задержки сотрудника по его инициативе и как должна теперь рассчитываться оплата за работу сверх нормы? Подробнее – об актуальных нормах ТК РФ, позициях ведомств и судов....

20:17, 02.10.2024
Источник: www.garant.ru  
Рубрика: «Право и Власть»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Чек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуацияхЧек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуациях Увольнение связано с разными основаниями и ситуациями. Увольняются студенты и пенсионеры, ...

Поступление в вуз: памятка для абитуриентовПоступление в вуз: памятка для абитуриентов 20 июня стартует приемная кампания 2024/2025 учебного года. Как подать заявление, какие до ...

Воинский учет в организации  2025: памятка для работодателейВоинский учет в организации – 2025: памятка для работодателей Кому в компании можно поручить данную работу? Какой комплект документов потребуется оформи ...

Как получить социальный вычет по НДФЛ без декларации: памятка от ФНС РоссииКак получить социальный вычет по НДФЛ без декларации: памятка от ФНС России Новая форма заявления о подтверждении права на налоговый вычет действует с 26 марта этого ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях