Сверхурочная работа: памятка для работника и работодателя

Сверхурочная работа: памятка для работника и работодателя

Можно ли считать переработкой задержки сотрудника по его инициативе и как должна теперь рассчитываться оплата за работу сверх нормы? Подробнее – об актуальных нормах ТК РФ, позициях ведомств и судов....

20:17, 02.10.2024
Источник: www.garant.ru  
Рубрика: «Право и Власть»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Чек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуацияхЧек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуациях Увольнение связано с разными основаниями и ситуациями. Увольняются студенты и пенсионеры, ...

Перевод мобилизованного работника при реорганизации работодателя: разъяснения Минтруда РоссииПеревод мобилизованного работника при реорганизации работодателя: разъяснения Минтруда России В данном случае оформить изменения условий трудового договора можно не ранее дня выхода со ...

Поступление в вуз: памятка для абитуриентовПоступление в вуз: памятка для абитуриентов 20 июня стартует приемная кампания 2024/2025 учебного года. Как подать заявление, какие до ...

Памятка для туризма на КубуПамятка для туризма на Кубу Курорты Кубы: круглогодичное направление Кубинские курорты позиционируются как круглогодич ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях