Российские компании в 2022 году стали чаще нанимать специалистов без опыта работы

Рубрика: «Бизнес и Промышленность»   Поделиться:

Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Работодатели массово заинтересовались работниками в возрасте 40 лет и старше. Представител ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста За последние три года 41% российских работодателей пересмотрели требования к возрасту соис ...

Кибербезопасники без опыта работы стали пользоваться популярностью у госструктур Корпоративный IT-сектор тоже согласен на новичков, но нанимает их в основном только после ...

Большинство производственных компаний готовы нанимать без опыта из-за дефицита кадров По данным исследования, 18% предприятий устроят сотрудники без знания русского языка, еще ...