Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста

За последние три года 41% российских работодателей пересмотрели требования к возрасту соискателей в сторону его увеличения, причём половина из них — представители малого и среднего бизнеса (со штатом менее 100 сотрудников). Это ......

02:35, 30.05.2024
Источник: www.gazeta.ru  
Рубрика: «Регионы»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

В 41% российских компаний стали чаще брать на работу людей старшего возрастаВ 41% российских компаний стали чаще брать на работу людей старшего возраста В ходе недавнего исследования выяснилось, что за последние три года 41% российских работод ...

В Экспофоруме пройдет Ярмарка вакансий для людей старшего возрастаВ Экспофоруме пройдет Ярмарка вакансий для людей старшего возраста Ярмарка вакансий «Старшее поколение» позволит людям с большим опытом за плечами пообщаться ...

Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 летРоссийские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Работодатели массово заинтересовались работниками в возрасте 40 лет и старше. Представител ...

Российские компании в 2022 году стали чаще нанимать специалистов без опыта работыРоссийские компании в 2022 году стали чаще нанимать специалистов без опыта работы Таким образом они стремятся воспитать сотрудников под свои запросы, говорится в исследован ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях