Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет

Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет

Работодатели массово заинтересовались работниками в возрасте 40 лет и старше. Представители данной возрастной категории стали чаще получать предложения о работе. Как считает бизнес, такие сотрудники лучше адаптированы к сложным условиям работы и имеют хороший опыт....
00:17, 19.02.2025
Источник: versia.ru  
Рубрика: «Бизнес»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Российские компании в 2022 году стали чаще нанимать специалистов без опыта работыРоссийские компании в 2022 году стали чаще нанимать специалистов без опыта работы Таким образом они стремятся воспитать сотрудников под свои запросы, говорится в исследован ...

Российские бизнесмены стали чаще нанимать хакеров, чтобы напакостить конкурентамРоссийские бизнесмены стали чаще нанимать хакеров, чтобы напакостить конкурентам По итогам II квартала 2025 года отмечен 26-процентный рост в годовом исчислении количества ...

Российские компании стали реже мотивировать сотрудников акциямиРоссийские компании стали реже мотивировать сотрудников акциями Крупнейшие российские компании в 2022–2024 годах стали чаще мотивировать сотрудников деньг ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возрастаРоссийские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста За последние три года 41% российских работодателей пересмотрели требования к возрасту соис ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях