Платформенная занятость и грамотное увольнение: юристы обсудили тренды трудового права

Бурными темпами сейчас развивается платформенная занятость. Клиенты и исполнители все чаще находят друг друга через приложения, их отношения частично похожи на трудовые, но имеют свою специфику, но до сих пор не урегулированы на законодательном уровне. А вот работа с персональными данными, наоборот, уже жестко контролируется властями. Поэтому компаниям надо учиться грамотно работать с такими сведениями и бережно их хранить. Про эти и другие темы говорили эксперты на конференции «Право.ru» по трудовому праву....

00:17, 15.03.2025

Источник: pravo.ru

Рубрика: «Право и Власть» Поделиться:

Платформенная занятость в России (экспресс-информация ИСИЭЗ НИУ ВШЭ) Платформенная занятость становится значимой частью отечественной экономики. Институт стати ...

Депутат Бессараб: отказ работнику в отпуске — нарушение трудового права Но каждая ситуация индивидуальна. Например, вы уже отгуляли все положенные дни. Или устрои ...

VERBA LEGAL объявляет об открытии практики трудового права под руководством Анны Берлиной VERBA LEGAL сообщает о присоединении команды в области трудового права вместе с партнером ...

Участники ТММ-2025 обсудили тренды и вызовы отечественного медиарынка 29 мая в Москве состоялся IX ежегодный «ТелеМультиМедиа Форум 2025. Лидеры цифровой медиас ...