Юрист Кузнецов: травму от драки на корпоративе могут признать производственной
Приближается Новый год, и российские компании организуют для своих сотрудников корпоративы в ресторанах. Увы, не всегда корпоративы проходят без эксцессов: люди расслабляются, забывают о рабочих проблемах, а алкоголь делает своё дело. Юрист рассказал «Секрету фирмы», чем сотруднику грозит непристойное поведение на корпоративе и кто ответит за ущерб. Дебош на корпоративе создаст проблемы и самому дебоширу, и его работодателю. Особый случай — если кто-то кого-то начнёт бить. Интересно, что юридически пьяная драка на корпоративе — это не то же самое, что драка где-нибудь на улице. Кто возместит ущерб ресторану за дебош на корпоративе Корпоратив организует работодатель. Значит, он ответственное лицо. Условия пребывания и действия работников на корпоративе приравниваются к трудовым. Поэтому причинение одним из работников ущерба ресторану будет находиться в зоне ответственности работодателя, который и обязан будет возместить вред. Но потом он сможет потребовать компенсацию с работника. При этом ресторан может подать в суд и на виновника погрома напрямую, и на компанию-организатора корпоратива. Также важно, был ли заключён договор между организатором и рестораном. «Можно ссылаться и на фактический характер таких правоотношений, но наличие документов, в которых были бы закреплены условия об ответственности, могло бы существенно упростить процедуру возмещения ущерба», — объяснил юрист. Как ресторану и организатору подготовиться к корпоративу Ресторатор Роман Михайлов посоветовал работ...
CHASPIK.SPB.RU