Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением

Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением

В таком случае работнику будет выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении....

00:17, 28.07.2024
Источник: www.garant.ru  
Рубрика: «Право и Власть»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Больничный в отпуске с последующим увольнением: как рассчитать сотрудникаБольничный в отпуске с последующим увольнением: как рассчитать сотрудника Из статьи вы узнаете, можно ли открыть больничный во время отпуска с последующим увольнени ...

В отпуск с последующим увольнением ушел глава Воронежа Вадим КстенинВ отпуск с последующим увольнением ушел глава Воронежа Вадим Кстенин Фото пресс-службы мэрии Воронежа. С 13 июня в отпуск с последующим увольнением ушел мэр Во ...

Каждый восьмой работодатель на тихое увольнение отреагирует увольнением реальнымКаждый восьмой работодатель на тихое увольнение отреагирует увольнением реальным Но перед этим начальство пытается понять причины такого поведения. Каждая третья компания ...

Юрист рассказал, может ли работодатель отказать в отпуске за свой счетЮрист рассказал, может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин 15 мая рассказал «Известиям» ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях