В ГД рассказали о возможности отзыва работника из отпуска

Депутат Стенякина рассказала, может ли работодатель законным путем отозвать сотрудника из отпуска. Член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина поделилась, что подобное может произойти по закону, однако исключительно в том случае, если сотрудник сам согласится отказаться от отдыха и снова выйти на рабочее место. В остальных случаях поведение работодателя недопустимо. Об этом сообщает РИА Новости. Екатерина Стенякина подчеркивает, что трудовое законодательство позволяет работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Примечательно, что список причин, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно в России не установлен. То есть, работодатель вправе определить их самостоятельно, повод может быть любой. Самое главное в этом тот факт, что работник согласиться добровольно прервать отпуск. Депутат добавила, что оставшаяся часть отпуска должна быть представлена сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года.The post В ГД рассказали о возможности отзыва работника из отпуска first appeared on Москва.ру....

11:10, 04.06.2024

Источник: mockva.ru

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

Как оформляется согласие работника на отзыв из отпуска Отзыв из отпуска без согласия сотрудника запрещен, кроме отдельных исключений, предусмотре ...

Можно ли уволить работника за несвоевременное возвращение из отпуска Иногда работник задерживается в отпуске. Причины этого могут быть неуважительными, но явля ...

Как оформить перенос отпуска работника в 2024 году График отпусков составляется на год вперед, и сотрудники должны уходить на отдых в согласо ...

Россиянам рассказали, как не быть обманутыми при планировании отпуска Согласно исследованию «Лаборатории Касперского», почти половина россиян не обращают вниман ...