Исследование: как бизнесу найти и удержать сотрудников с нужными навыками

Исследование: как бизнесу найти и удержать сотрудников с нужными навыками

68% компаний в России используют навыкоцентричный подход. Главные проблемы — разрыв в компетенциях и необходимость инфраструктуры....

12:17, 19.01.2026
Источник: incrussia.ru  
Рубрика: «Это интересно»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Работодатели ищут сотрудников с навыками AIРаботодатели ищут сотрудников с навыками AI За последние три месяца в Новосибирской области работодатели открыли 890 вакансий для спец ...

Резюме больше, людей меньше: как бизнес пытается удержать сотрудников в 2025 годуРезюме больше, людей меньше: как бизнес пытается удержать сотрудников в 2025 году Если судить по статистике, рынок труда выглядит стабильным: конкуренция в комфортных преде ...

Фишинговые письма для сотрудников  исследование Касперского и МегаФонФишинговые письма для сотрудников — исследование Касперского и МегаФон Систематическое обучение основам информационной безопасности в шесть раз снижает вероятнос ...

Соцсеть LinkedIn массово внедрила ИИ  он поможет найти работу или сотрудниковСоцсеть LinkedIn массово внедрила ИИ — он поможет найти работу или сотрудников LinkedIn представила множество новых сервисов на базе искусственного интеллекта. Компания ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях