Нехватку живого наставника у новичков в компаниях зафиксировал опрос hh.ru

Живой наставник остаётся самым желанным элементом адаптации для новичков на рабочем месте. Опрос рекрутингового сервиса hh. ru показал: многие сотрудники начинают карьеру в условиях нехватки поддержки и структурированной поддержки. Нужда в наставниках и программах адаптации Исследование выявило устойчивый запрос на персональное сопровождение. 32% новичков испытывают острую потребность в человеке, который помогал бы им осваиваться в новых задачах. Ещё 23% ждут полноценной программы адаптации, но сегодня она предусмотрена только у 48% работодателей. По данным сервиса, 21% компаний пока ограничиваются разработкой методических материалов, не внедряя системный онбординг в практику, сообщает Газета.Ru. В тех организациях, где адаптация уже работает, ощущается заметный эффект. Работодатели отмечают снижение серьёзных ошибок у новичков на 55%, что напрямую связано с качеством вводных инструкций. В компаниях становится меньше хаоса, стабильнее коллективные процессы и ниже текучесть кадров — этот показатель, по их словам, сократился на 47%....

16:17, 14.12.2025

Рубрика: «Регионы» Поделиться:

Опрос выявил отношение к студентам-стажерам в компаниях ЦФО Подавляющее большинство поддерживает подобную практику, но есть нюансы. Фото: Администраци ...

Активное применение ИИ-ассистентов 33% россиян зафиксировал опрос Выберу.ру Использование ИИ в быту стало привычной практикой для значительной части россиян. Опрос фи ...

Путин учредил День наставника Президент Владимир Путин подписал указ об установлении 2 марта Дня наставника. Ранее с пре ...

В России стартовал Год педагога и наставника В России стартовал Год педагога и наставника. Федеральные власти не в первый раз обращаютс ...