Маленькие зарплаты и непопулярность профессии: почему сфера ЖКХ в Удмуртии испытывает дефицит кадров
Сфера ЖКХ испытывает кадровый дефицит. В особенности в профессии не хватает дворников, инженеров, слесарей и электриков — такие выводы сделали в «Известиях». Непопулярность профессий, маленький размер зарплаты, а также утечка кадров в более престижные места работы — с такими причинами связывают проблему нехватки кадров в сфере ЖКХ в России.А как обстоят дела с работниками жилищно-коммунального хозяйства в Удмуртии? Есть ли дефицит кадров, достаточно ли работникам платят и можно ли в республике стать квалифицированным специалистом в этой сфере? Об этом мы поговорили с председателем Объединения советов домов республики, членом постоянной комиссии Городской думы города Ижевска по вопросам ЖКХ, транспорта и городской инфраструктуры Александром Евсеевым.Кого ищут, но не могут найти и почему? «Да, дефицит работников в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Удмуртии также имеется», — подтверждает эксперт.Больше всего не хватает технических специалистов: инженеров, электриков, сварщиков — на эти профессии тяжело найти квалифицированные кадры.Главной причиной нехватки работников в ЖКХ Евсеев называет низкие зарплаты в этой сфере. Он объяснил, что размер платы за содержание жилья утверждается на общем собрании собственников жилья. Чтобы повысить тарифы, необходимо убедить жильцов платить больше.«Это сложная задача — когда сам себе ты должен увеличить размер расходов. На это, как правило, даже чисто психологически очень сложно люди идут», — пояснил Александр Евсеев. В с...
Запад Казахстана перед началом зимы испытывает дефицит газа В западные области Казахстана направлены дополнительные объёмы сжиженного природного газа. ...
CHASPIK.SPB.RU