Отсутствие опыта работы не мешает трудоустройству — HR-эксперт Мурадян
Отсутствие опыта не является приговором для соискателя — важно показать работодателю ответственность и готовность к развитию. Об этом в беседе с Pravda.Ru рассказал HR-эксперт, руководитель Международного кадрового агентства AMAЛКО Гарри Мурадян. По словам эксперта, если у кандидата нет профессионального опыта, стоит сделать акцент на занятиях, где проявлялись активность и ответственность. Это может быть участие в общественных проектах, волонтерская деятельность, студенческие инициативы или другие формы вовлеченности, показывающие готовность брать на себя обязательства и достигать результата. "Если у человека нет опыта работы, это не значит, что ему нечего показать. Подойдет участие в волонтерских проектах, благотворительных инициативах, общественной или студенческой деятельности. Такой опыт показывает работодателю, что кандидат умеет брать на себя обязательства и доводить начатое до конца", — пояснил Мурадян....
Шрайер о причинах провала Suicide Squad: Kill the Justice League — «токсичный позитив» и отсутствие опыта в создании игр-сервисов Релиз Suicide Squad: Kill the Justice League стал провалом, — в последнем финансовом отчет ...
CHASPIK.SPB.RU