Начнут отпускать с работы пораньше: покажите начальнику эту строчку в Трудовом кодексе

Начнут отпускать с работы пораньше: покажите начальнику эту строчку в Трудовом кодексеЕсли у сотрудника есть ребенок до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, закон предоставляет право перейти на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю. Эта мера помогает совмещать работу и заботу о семье без потери прав на отпуск и стаж. Любой из родителей может оформить сокращение рабочего времени просто написав заявление работодателю и указав желаемые часы или дни. Работодатель не может отказать в таком запросе – это обязательство по Трудовому кодексу. Установка конкретного графика не должна затруднить выполнение служебных обязанностей, и работник остается трудоустроенным на текущей должности. Размер заработной платы уменьшится пропорционально сокращенному времени, однако важные социальные гарантии остаются сохранными. Отпуск и трудовой стаж начисляются в полном объеме, пенсионные права не снижаются. Если второй родитель уже пользуется льготой, об этом следует уведомить работодателя, однако даже при отсутствии справки отказ не обоснован. Обычно достаточно предоставить заявление и копию свидетельства о рождении ребенка. Эта льгота действует до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет (или до 18 лет, если ребенок-инвалид). Если работодатель отказывается удовлетворить запрос, организация нарушает трудовое законодательство и может быть привлечена к ответственности в виде штрафа. Кто вправе оформить Оба родителя, у которых есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. З...

16:17, 30.10.2025

Источник: pg12.ru

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

Пензенцев начнут отпускать пораньше с работы из-за жары Пензенцев начнут отпускать пораньше с работы из-за жары В Роспотребнадзоре напомнили о соб ...

Россиян хотят начать пораньше отпускать с работы из-за жары В Госдуму будет внесен законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня в жаркие д ...

Кабмин обсудит изменения в Трудовом кодексе В четверг правительство России планирует обсудить изменения в Трудовом кодексе, касающиеся ...

Профсоюзный лидер Сергей Храмов: "Разговоры о Трудовом кодексе контрпродуктивны" Хорошо ли мы знаем наши права? Как защититься от произвола на работе? Кто поможет отстоять ...