Прогулы на работе: простить или уволить?

Каждая компания хоть раз сталкивалась с ситуацией, когда сотрудник внезапно без объяснения причины пропадает с офисных радаров – не выходит на работу, не отвечает на звонки, не реагирует на сообщения в мессенджерах и почте. А спустя пару дней появляется на месте как ни в чем не бывало, но документов об уважительных причинах отсутствия предоставить не может. Мы разбирались, как поступать работодателю с прогульщиком....

08:17, 29.10.2025

Рубрика: «Право и Власть» Поделиться:

СМИ: Володин пригрозил депутатам лишением премий за прогулы заседаний по бюджету Спикер Госдумы Вячеслав Володин пригрозил лишить председателей думских комитетов поощрений ...

Тест: Смогли бы вы простить измену? А свою? 31 октября в кинотеатрах выходит фильм «Право на лево» (16+). Создатели заманчиво называют ...

Елена Летучая готова простить мужу предательство На вопрос подписчика о том, можно ли простить роман партнера на стороне, Елена Летучая отв ...

Амнистия вслепую: что не так с планами правительства «простить» налогоплательщиков Параметры налоговой амнистии, о которой впервые заговорил президент в февральском послании ...