Работы меньше — зарплаты выше: эти сферы в Нижнем Новгороде дают шанс зарабатывать по-столичному
В сентябре текущего года наблюдалось снижение активности на рынке труда Нижегородской области. Количество открытых вакансий, объявленных компаниями, сократилось на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, составив чуть более 25 тысяч. В то же время число людей, ищущих работу, увеличилось на 32%. Как следствие, конкуренция за рабочие места возросла: на каждую вакансию приходится в среднем 5,5 соискателей, что соответствует индексу конкуренции 5,5. Популярные сферы и форматы занятости Наибольший спрос на новых сотрудников наблюдается в промышленности, секторе продаж, на производстве и в сфере обслуживания. Эти направления вместе составляют более 60% всех предложений о работе в регионе. Несмотря на то, что полная занятость остаётся доминирующим форматом, количество таких вакансий сократилось на треть за год. Сменная работа также потеряла популярность (снижение на 40%), в то время как увеличивается доля предложений с гибким графиком и возможностью удаленной работы. Удалённая работа сохраняет свою привлекательность: в сентябре работодатели разместили около 2,4 тысячи вакансий с таким форматом. Вахтовый метод также незначительно укрепил свои позиции — прирост в 6% за год....