Премирование: новые ограничения и запреты для работодателей

Премирование: новые ограничения и запреты для работодателей

В Трудовом кодексе появились дополнительные гарантии для сотрудников. Теперь нельзя лишать их премии, а снижать ее за дисциплинарные проступки можно не более чем на 20% от месячной зарплаты. Что грозит организации за нарушение этих требований и как избежать ответственности, разбираемся в статье....
08:17, 21.09.2025
Источник: www.garant.ru  
Рубрика: «Право и Власть»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

МВД Латвии предложило ввести новые запреты для россиянМВД Латвии предложило ввести новые запреты для россиян В министерстве внутренних дел Латвии предложили запретить гражданам России и Белоруссии за ...

Канадские провинции против американского алкоголя: запреты и жесткие ограничения уже началисьКанадские провинции против американского алкоголя: запреты и жесткие ограничения уже начались В нескольких провинциях Канады вводятся ограничения или полные запреты на продажу американ ...

За VPN без экстремизма // Новые запреты в интернете россияне оценили разнонаправленноЗа VPN без экстремизма // Новые запреты в интернете россияне оценили разнонаправленно Большинство опрошенных социологами россиян поддерживают недавно принятый закон о штрафах з ...

На Орловщине ввели новые запреты в интернете и СМИНа Орловщине ввели новые запреты в интернете и СМИ Они уже вступили в силу. Фото: ИА «Орелград» Решение приняли на Оперативном штабе Орловско ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях