Исследование показывает, что 4-дневная рабочая неделя улучшает самочувствие и удовлетворенность работой
Работать сверхурочно неделю за неделей, не видя конца, тяжелее всего для сотрудников. Доказано , что продолжительный рабочий день значительно ухудшает психическое и физическое здоровье и снижает производительность труда. В долгосрочной перспективе это может также привести к увеличению расходов компаний на медицинское страхование и росту текучести кадров. После пандемии COVID-19 многие сотрудники и компании начали переосмысливать способы работы. Одним из примеров этого является рост числа сотрудников, работающих из дома, — изменение, которое сохранялось гораздо дольше, чем разгар пандемии. Сейчас такие организации, как 4 Day Week Global (4DWG), выступают за сокращение рабочей недели по всему миру, утверждая, что это улучшит здоровье, повысит уровень счастья и производительности труда для всех. В эти заявления нетрудно поверить, но чтобы подтвердить их, 4DWG привлекла исследователей из Бостонского колледжа для проведения эксперимента по проверке четырёхдневной рабочей недели. В ходе эксперимента сократились рабочие часы 2896 сотрудников из 141 организации в Австралии, Канаде, Ирландии, Новой Зеландии, Великобритании и США. Сотрудники были опрошены в начале исследования и через шесть месяцев работы по сокращённому графику. Некоторые сотрудники сократили свой рабочий день на целый день, другие — на 1–7 часов. В качестве контрольной группы исследования были опрошены 562 сотрудника из 12 других компаний, которые работали по обычной 40-часовой рабочей неделе. Всем участникам выплачи...