С 1 сентября премии нельзя будет урезать больше чем на 20% от зарплаты

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила начисления премий, призванные защитить работников от произвольных штрафов и лишений выплат. Теперь работодатели не смогут снижать размер премии более чем на 20% от заработной платы сотрудника, даже при наличии дисциплинарных нарушений. Изменения направлены на борьбу с практикой, когда работодатели платят минимальный оклад, а основную часть дохода оформляют как «премию», которую легко урезать. Например, при зарплате 20 тысяч рублей и премии в 80 тысяч сотрудник мог в одночасье лишиться почти всей суммы — даже за незначительное нарушение. С 1 сентября это станет незаконным: премия больше не может быть инструментом давления, а должна выступать как доплата за уже проделанную работу. Нововведение станет частью трудового законодательства и призвано повысить прозрачность оплаты труда, особенно в частном секторе и на высокорисковых производствах....

20:17, 07.07.2025

Источник: KurskTV.Ru

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

С 1 мая повысят зарплаты. Кто будет получать больше и на сколько Во многих компаниях проводят весеннюю индексацию, а также планово повышают выплаты. Что се ...

Депутат Немкин: с 1 сентября нельзя будет передавать сим-карты третьим лицам С 1 сентября в России вступают в силу новые правила, которые могут коснуться каждого. Тепе ...

Депутат Говырин: с 1 сентября нельзя будет лишать работника премий произвольно Депутат Госдумы Алексей Говырин («Единая Россия») рассказал, что с 1 сентября в России вст ...

КС: регулярные премии нельзя исключать из дохода работника при расчете отпускных Конституционный суд (КС) России принял решение вернуть на рассмотрение дело сотрудницы вое ...