Найти баланс: на Ставрополье растёт спрос на продавцов при дефиците врачей и педагогов
По данным популярной отечественной платформы по поиску работы, лидерами по числу вакансий в Ставропольском крае в этом году стали продавцы, менеджеры и операторы call-центров. Для сравнения: в прошлом году региону больше всего требовались менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и кассиры. В Северо-Кавказского федеральном университете рассказали, как Ставрополье ищет баланс между спросом и предложением на региональном рынке труда. «Рынок труда Ставрополья сегодня напоминает качели: с одной стороны — тысячи вакансий в сфере услуг, с другой — острый дефицит кадров в образовании, здравоохранении и сельском хозяйстве. При этом данные разных источников часто противоречат друг другу, что мешает выстроить эффективную систему подготовки специалистов, — отмечает доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда института экономики и управления СКФУ, кандидат экономических наук Оксана Мухорьянова. Вопреки тренду на ИТ-профессии ставропольские работодатели сейчас активно нуждаются в разнорабочих, бухгалтерах, медсёстрах и водителях. А вот дата-саентисты и гейм-дизайнеры оказались в аутсайдерах — на эти позиции в крае открыто менее 15 вакансий, отмечает эксперт. В краевом Минтруда до 2031 года прогнозируют наибольшую нехватку педагогов, врачей, аграриев и работников обрабатывающей промышленности. Между тем Минэкономразвития региона сообщает о 19 тысячах вакансий в санаторно-курортной и туристической отраслях. Проблемой рынка, по мнению Мухорьяновой, являетс...
Совсем очипели // Индустрия полупроводников третий год не может найти баланс между спросом и предложением Еще в начале текущего года и аналитики, и сами мировые производители говорили о скором кон ...
CHASPIK.SPB.RU