Программы долгосрочной мотивации в российских компаниях изменились после начала СВО

Рубрика: «Бизнес и Промышленность»   Поделиться:

Программы долгосрочной мотивации: на каких параметрах базируется успешный продукт Разработка программы долгосрочной мотивации подразумевает многоэтапную работу и принятие р ...

«Последний год мир внес коррективы в систему мотивации» // Работодатели — о росте зарплат в компаниях Большинство российских компаний за последний год подняли сотрудникам зарплаты, таковы данн ...

В 2025 году спрос на роботизацию в российских компаниях вырастет в два раза В 2025 году российские компании будут значительно больше инвестировать в роботизацию и авт ...

От корпоративного пледа к свободе выбора: как изменились подарки в российских офисах Подарочные карты — главный тренд: их выбирает 59% компаний для сотрудников. Большинство ук ...