Почему рынок труда «обнаглел» и что делать бизнесу

Проблема дефицита кадров в разных сферах существует не первый год, но сейчас ситуация особенно острая. По данным «Мониторинга предприятий» Банка России, во II квартале 2024 года обеспеченность российских компаний кадрами достигла исторического минимума — минус 30,8 пункта. Нехватку специалистов в ряде сфер организации стараются компенсировать ростом заработной платы, но это эффективно не всегда. Рассказываю, какими еще способами можно привлечь сотрудников....

16:17, 08.04.2025

Рубрика: «Это интересно» Поделиться:

Ошибки при выходе на китайский рынок: что важно знать бизнесу из РФ «Здесь — как и везде!» — самая распространенная ошибка российских предпринимателей, которы ...

Эксперт рассказал о влиянии ИИ на рынок труда Специалисты должны обладать надпрофессиональными компетенциями в этой сфере, считает дирек ...

Петербургский рынок труда атаковали подростки Город вошел в топ-3 регионов по активности несовершеннолетних искателей работы на лето. В ...

Дистанционное обучение положительно влияет на рынок труда Проблема трудоустройства молодых людей на хорошо оплачиваемые должности в период экономиче ...