Бывшая сотрудница рассказала о методах работы Курской Корпорации развития
- Сотрудники корпорации курили. Курили ужасно. Курение происходило прямо в кабинетах. Курили вейпы, хотя это противозаконно. Я не напирала, что это противозаконно, но человеку, который не курит, не пьёт, всегда плохо это переносить. Алкоголь был везде. Курение. Какие-то полуголые девушки, непонятно как одетые. Какой-то притон это напоминало, - поделилась впечатлениями о первом дне работы Маргарита. Непонятным, для только что устроившейся на должность девушки, стало и поставленное перед ней жёсткое условие – за время испытательного срока привлечь в Корпорацию развития пятьсот миллионов зарубежных инвестиций. - Нужно подписать документ о том, что за время работы в Корпорации развития Курской области на испытательном сроке я должна привлечь пятьсот миллионов инвестиций из-за рубежа, - рассказала специалист по инвестициям. - Я сказала – это как-то нереально. На испытательный срок? Новому сотруднику? - Ну, вы же профессионал! Вы же работали в Арабских Эмиратах, - изумился руководитель Маргариты. - Докажите, что Вы профессионал. Ну, докажите, что Вы профессионал! - Как человек, который работал с инвестициями, естественно, я знаю, как работает инвестиционный процесс. За три месяца это нереально сделать, - убеждена Маргарита. - Если есть какая-то заинтересованность, то требуются месяцы инвестиций, переговоров. Может быть через год инвесторы приедут. Может через полгода. Всегда по разному происходит. Впрочем, как поняла позднее Маргарита Хатина, инвесторы из-за рубежа не очень заботил...