Рынок ИТ-кадров 2025. Часть 2: кадровый дефицит, работа в регионах, прогнозы, комментарии экспертов

Каким является современный рынок ИТ-кадров – рынком кандидата или работодателя? Как обстоят дела с привлечением специалистов из отдаленных российских регионов, сокращается ли разница в зарплатах в столицах и регионах? Что ждать ИТ-компаниям от рынка труда в 2025 году? Об этом за круглым столом ICT-Online.ru беседуют эксперты STEP LOGIC, «Интерпроком», «Борлас», «Базис», RAMAX Group, «Газинформсервис», ЛАНИТ-ТЕРКОМ и «Сетевой Академии ЛАНИТ» (входят в группу ЛАНИТ), НОРБИТ, Softline Digital (ГК Softline), Рексофт, «Код Безопасности», Content AI, СКБ Контур, Avanpost, «Факт» и «ОБИТ»....

08:17, 08.03.2025

Рубрика: «Наука и Технологии» Поделиться:

Оседлать Зеленого Дракона. Часть 2: проекты 2024 года, прогнозы на 2025 год, комментарии экспертов Какими ключевыми событиями ознаменовался 2024 год для ведущих компаний отечественного ИТ-р ...

Облачный рынок 2025. Тренды, технологии, прогнозы, комментарии экспертов отечественных ИТ-компаний Какие изменения происходят на отечественном рынке облачных услуг, какой рост этот рынок по ...

Рынок ИТ-кадров 2025. Часть 1: ключевые тенденции, востребованные и новые специальности, комментарии экспертов Какие основные тенденции присутствовали на рынке кадров для ИТ в 2024 году, сохраняются ли ...

ИТ и маркетинг. Актуальные тенденции, in house vs outsource, кадровый вопрос, комментарии экспертов Западные компании ушли, российские стараются занять освободившиеся ниши. На рынке появилос ...