Татьяна Гаращенко (RAMAX Group): «Я бы назвала текущее состояние рынка ИТ-кадров «рынком профессионалов»

Компании ищут квалифицированных специалистов, которые могут развиваться и реализовывать свои навыки, а кандидаты предпочитают профессиональные компании, предлагающие возможности для роста и обмена опытом. Важно, чтобы компании выстраивали грамотную кадровую политику и предлагали достойные проекты, это создает привлекательные условия для специалистов. Так считает HR-директор RAMAX Group Татьяна Гаращенко....

08:17, 17.02.2025

Рубрика: «Наука и Технологии» Поделиться:

Аналитики оценили текущее состояние и перспективы Сбербанка Аналитическое кредитное рейтинговое агентство подтвердило кредитный рейтинг Сбербанка на в ...

Николай Ситников (Ramax Group): «Современная логистика невозможна без автоматизации» ИТ-продукты для логистики будут развиваться, поскольку затраты на логистику растут и любое ...

Александр Борисов (RAMAX Group): «Развитие искусственного интеллекта связано с эффективностью его применения для бизнеса» Интегратор Ramax International предлагает широкий спектр решений и проектов, связанных с т ...

Алексей Колодка (RAMAX Group): «В 2025 году усилится работа в направлении решений для защиты от DDoS-атак и кражи персональных данных» В 2024 году у RAMAX Group появились новые заказчики, с которыми запущены несколько комплек ...