С 1 января минимальный размер оплаты труда вырастет почти на 17 %
В эфире нашей телекомпании мы продолжаем серию материалов с разъяснениями изменений в законодательстве Российской Федерации на предстоящий год. Так, совместно со специалистами ООО «Консультант — Право», мы обсудили, какие выплаты следует пересмотреть в связи с увеличением минимального размера оплаты труда. Расскажем более подробно, в следующем сюжете. С 1 января в России минимальный размер оплаты труда вырастет почти на 17 % и составит 22 440 рубля для сотрудников, отработавших норму. МРОТ служит основой для регулирования зарплат и определения размеров иных положенных выплат, включая отпуска и командировки. Перерасчёт их будет необходим, если они начались до нового года и если средний заработок сотрудника за расчётный период оказался меньше нового МРОТ. Жанна Блинова, руководитель Центра оперативного консультирования ООО «Консультант-Право» «Какие ситуации могут возникнуть с применением минимального размера труда и какой размер ее будет. Допустим, если организация финансируется из федерального бюджета, соответственно, МРОТ будет равен утвержденному законом, а именно 22 440 рублей. Аналогичный размер минимального размера оплаты труда будет, в случае если региональное соглашение с иным размером больше чем федеральный принято в субъекте». Важно отметить, что повышение окладов — это не единственный способ довести уровень зарплаты до «минималки». Существуют и другие методы, такие, как специальные доплаты. Однако при расчё...
Минимальный размер оплаты труда в России вырастет до 22 440 рублей с 2025 года С 2025 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет до 22 440 рублей. Об этом за ...
Для рабочих территориальных органов ФНС уточнены условия оплаты труда Приказ Федеральной налоговой службы от 29 октября 2024 г. № ЕД-7-5/904@ “О внесении измене ...
CHASPIK.SPB.RU