Юрист Станислав Трунов рассказал, как реагировать на сверхурочную работу и в праздники

При урегулировании спорных рабочих вопросов в первую очередь задействуется документация. Юрист советует заранее договариваться о переработках при поступлении на ту или иную должность. - Для того чтобы отстаивать свои права, у сотрудника должен быть трудовой договор на руках, где прописана его должностная инструкция, график и как он формируется. Желательно сделать копию всех документов, - отметил юрист. Если вы согласились на внеурочную работу, то обязательно оформите это на бумаге, чтобы за потраченное дополнительное время пришла оплата. Вас не устраивают решения начальства? Можно обратиться в трудовую инспекцию и суд, передает слова специалиста "Тульская служба новостей". В инспекции, например, помогают работникам, которых хотят незаконно уволить. Юрист еще раз напомнил, что каждая переработка должна оплачиваться. Первые два часа в полуторном размере, далее - в двойном. Вместо оплаты может быть предоставлен день отдыха. Ранее мы рассказывали про особенности работы на новогодних каникулах....

08:17, 13.12.2024

Источник: sovainfo.ru

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

Как будут оплачивать работу в выходные и праздники? Накопленные отгулы за работу в выходные и праздничные дни могли попросту «сгореть», если с ...

Правительство РФ одобрило компенсацию за работу в праздники при увольнении Правительство Российской Федерации одобрило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым р ...

Объяснено, как россиянам оплатят работу в новогодние праздники Россияне должны получить заработную плату за декабрь до 28 декабря 2024 года, напоминает Б ...

На форуме Кибербезопасность в финансах зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов рассказал о новых киберугрозах На форуме «Кибербезопасность в финансах» зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов рассказал о новых киберугрозах Зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов считает, что сейчас человечество переживает ...