Компания Boeing и профсоюз, представляющий 33 000 сотрудников, достигли предварительного соглашения, которое может предотвратить забастовку в следующую пятницу.Соглашение предусматривает повышение заработной платы на 25% в течение срока действия контракта, увеличение взносов в пенсионные счета типа 401(к), которые представляют собой спонсируемый работодателем личный сберегательный счет, сокращение доли расходов сотрудниками на медицинское страхование и увеличение продолжительности отпуск. Эта сделка представляет собой крупнейшее повышение заработной платы для членов профсоюза в компании Boeing.Прежде чем сделка вступит в законную силу, необходимо получить одобрение рядовых членов профсоюза, которые заняты на производстве воздушных судов.«Мы услышали, что для вас важно в новом контракте. И мы достигли предварительного соглашения с профсоюзом об историческом предложении, которое заботится о вас и вашей семье», — заявила Стефани Поуп, генеральный директор коммерческого авиастроительного подразделения Boeing.Сделка также включает в себя повышение гарантий занятости для членов профсоюза с обещанием построить следующий новый самолет на одном из заводов в регионе Пьюджет-Саунд, представленных профсоюзом. У Boeing есть один завод в Южной Каролине, где не работает профсоюз, в котором он строит 787 Dreamliner. В последних двух контрактных соглашениях с Boeing профсоюз должен был пойти на уступки, такие как прекращение традиционного пенсионного плана и увеличение взносов сотру...