Изменения в школах, оплате труда и сфере жилья: какие законы вступят в силу с 1 сентября 2024
Изменения в трудовой сфере с 1 сентября 2024 С начала осени при оплате сверхурочной работы компания должна будет учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Кроме того, законом допускается установление работодателем более высокого размера оплаты сверхурочной работы, чем это установлено законом. С 1 сентября вводятся изменения в законе, которые касаются работы инвалидов. Теперь региональные власти могут установить квоты на прием людей с ограниченными возможностям здоровья в организациях с численностью от 35 человек, они могут составлять от 2 до 4 % от среднесписочной численности. Кроме того, устанавливается минимальный период для ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц с ОВЗ - он составляет не менее 30 календарных дней. Изменения в образовательной сфере с 1 сентября 2024 года Преобразования коснутся и деятельности школ. Так, с 1-го числа на зданиях всех образовательных организаций, в том числе детских садов, школ, колледжей и вузов, должен постоянно висеть государственный флаг. С начала нового учебного года в школах появится новый предмет "Основы безопасности и защиты Родины" (вместо "Основ безопасности жизнедеятельности"), уроки "Технологии" станут "Трудом", а курс истории дополнят "Историей нашего края", однако исключат курсы "Введение в новейшую историю России" и "Основы духовно-нравственной культуры народов России". С 1 сентября вступят в силу изменения в сфере жилья Вводятся новые правила технического обследования многоквартирных домо...