Имеет ли право работодатель отменять или переносить обеденный перерыв?

Он должен предоставляться всем работникам, трудящимся свыше 4 часов подряд.Иногда работодатели пытаются изменить правила обеденного перерыва, например, заставить сотрудников перенести или отменить его. Это может быть связано с производственной необходимостью, нехваткой персонала или желанием сэкономить средства.Однако, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права заставлять работников переносить или отменять обеденный перерыв без их согласия. Обеденный перерыв является обязательным элементом рабочего времени, продолжительность которого должна составлять не меньше 30 минут и не больше 2 часов.Если работодатель пытается изменить порядок предоставления обеденного перерыва, сотрудники вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для восстановления своих прав на отдых и питание в течение рабочего дня....

08:17, 21.06.2024

Источник: mgazeta.com

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

Аэрофлот вынужден отменять и переносить рейсы из-за кибератаки Из-за атаки хакеров «Аэрофлот» отменил и перенес несколько десятков рейсов 28 июля в Москв ...

Имеет ли право продавец не выдавать чек покупателю В 2022 году в России возникли серьезные проблемы с нехваткой кассовой ленты, что привело к ...

Кто в России имеет право на неполный рабочий день? В России отдельные категории работников имеют право перейти на неполный рабочий день. Это: ...

Украина имеет право атаковать Белоруссию — глава МИД Литвы Украина должна иметь возможность защитить себя, в том числе нанося удары по российским объ ...