В Госдуму внесен законопроект, который уравнивает в правах женщин, трудящихся по срочному и бессрочному договору

Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект, призванный защитить молодых матерей, работающих по срочному трудовому договору, от увольнения. Об этом сообщает «Парламентская газета». Авторы инициативы отмечают, что сегодня существуют некоторые расхождения между положениями Основного закона страны и Трудового кодекса. Новый закон призван устранить эти несоответствия. В пояснительной записке говорится, что в старом Трудовом кодексе, который действовал до 2020 года, была норма, которые устанавливала определенные гарантии для беременных работниц и работников из числа одиноких родителей несовершеннолетних. Гарантии предусматривались в том числе и для тех, кто работает по срочному трудовому договору. Уволить таких трудящихся можно было только в одном случае: при ликвидации организации-работодателя. Нынешняя версия ТК такой нормы не имеет. До 2015 года работодатель не мог уволить беременную, однако мог расторгнуть с ней договор сразу после рождения ребенка. Согласно нормам закона от 2015 года, действующего в настоящее время, срок договора с женщиной продлевается до момента окончания ее отпуска по беременности: это 70 дней до родов и 56 дней после них....

12:17, 20.06.2024

Рубрика: «Путешествия» Поделиться:

В Госдуму внесен законопроект, который обяжет Apple устанавливать RuStore на iPhone В Госдуму внесен законопроект, обязывающий продавать в России смартфоны и планшеты только ...

В Госдуму внесён законопроект об отмене ЕГЭ Депутаты Госдумы, представляющие три партии, внесли в нижнюю палату парламента законопроек ...

Законопроект о запрете носить никаб внесён в Госдуму В случае, если человек будет в общественном месте с закрытым лицом «в степени, не позволяю ...

В Госдуму внесен законопроект об уголовной ответственности за диверсии с 14 лет Группа депутатов Госдумы внесла в нижнюю палату законопроект, понижающий возраст наступлен ...