Компании готовы отказать претенденту на вакансию из-за частой смены работы

Компании готовы отказать претенденту на вакансию из-за частой смены работы

Работодатели считают ненадежным соискателя, если он меняет работу раз в год и чаще -- это может стать причиной отказа в приеме на работу. Перерыв в работе сроком более года может вызвать сомнения в компетенции работника, претендующего на высокооплачиваемую вакансию...
03:45, 13.06.2024
Источник: www.forbes.ru  
Рубрика: «Бизнес и Промышленность»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

ВС уточнит правила смены управляющей компанииВС уточнит правила смены управляющей компании Жильцы многоквартирного дома нашли новую управляющую компанию. Она потребовала от старой в ...

Медсестру уволили с работы за принятые во время смены больничные таблетки от головной болиМедсестру уволили с работы за принятые во время смены больничные таблетки от головной боли В Англии медсестра приняла больничные таблетки из-за разболевшейся во время смены головы и ...

Компании Павла Невзорова готовы к имперской многофункциональностиКомпании Павла Невзорова готовы к имперской многофункциональности «Версия» и другие федеральные СМИ опубликовали ряд расследований о бизнесе приближенного к ...

Премия должна быть сюрпризом. Как компании готовы поощрять работников«Премия должна быть сюрпризом». Как компании готовы поощрять работников «Ведомости» опросили топ-менеджеров, будут ли они доплачивать сотрудникам под Новый год и ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях