Компании готовы отказать претенденту на вакансию из-за частой смены работы

Компании готовы отказать претенденту на вакансию из-за частой смены работы

Работодатели считают ненадежным соискателя, если он меняет работу раз в год и чаще -- это может стать причиной отказа в приеме на работу. Перерыв в работе сроком более года может вызвать сомнения в компетенции работника, претендующего на высокооплачиваемую вакансию...
03:45, 13.06.2024
Источник: www.forbes.ru  
Рубрика: «Бизнес и Промышленность»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Игроки Челси опасаются, что уход Марески может негативно повлиять на раздевалку, а из-за частой смены тренеров будет тяжело бороться за трофеи (The AИгроки «Челси» опасаются, что уход Марески может негативно повлиять на раздевалку, а из-за частой смены тренеров будет тяжело бороться за трофеи (The Athletic) Стало известно, что футболисты « Челси » думают об уходе Энцо Марсески. Некоторые инсайдер ...

ВС уточнит правила смены управляющей компанииВС уточнит правила смены управляющей компании Жильцы многоквартирного дома нашли новую управляющую компанию. Она потребовала от старой в ...

Медсестру уволили с работы за принятые во время смены больничные таблетки от головной болиМедсестру уволили с работы за принятые во время смены больничные таблетки от головной боли В Англии медсестра приняла больничные таблетки из-за разболевшейся во время смены головы и ...

Компании Павла Невзорова готовы к имперской многофункциональностиКомпании Павла Невзорова готовы к имперской многофункциональности «Версия» и другие федеральные СМИ опубликовали ряд расследований о бизнесе приближенного к ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях