Британские рабочие становятся менее мотивированными, чем их коллеги
В прошлом году экономика Великобритании потеряла более 257 млрд фунтов стерлингов ($327 млрд) потенциального объема производства из-за демотивации рабочих, что усугубило кризис производительности, из-за которого страна отстала от других богатых стран. Об этом пишет Bloomberg.Согласно исследованию Gallup, которое отслеживало медленное снижение мотивации за последнее десятилетие, только один из 10 британских работников был отнесен к категории «вовлеченных» в работу, что означает, что он прилагает дискреционные усилия к выполнению задач, которые перед ним ставят.Цифры подчеркивают кризис производительности, который сдерживает рост ВВП Великобритании. В начале 2010-х годов страна занимала второе место по доле занятых работников среди индустриальных стран «Большой семерки». Сейчас этот показатель упал ниже среднего показателя как в G7, так и в остальной Европе. Показатель находится значительно ниже мирового уровня в 23%.В исследовании рассматривалась связь между мотивацией работников и объемом производства на уровне компаний в разных секторах, и было обнаружено, что учет потерянного объема производства и потерянного потенциала может стоить Великобритании 11% валового внутреннего продукта.Исследователи Gallup заявили, что уровень вовлеченности означает, что в Великобритании существует проблема с «тихо увольняющимися» или людьми, которые делают на работе минимум вместо того, чтобы быть «активно вовлеченными».Эти настроения в полной мере проявляются в преддверии всеобщих выборов, кот...
Аналитики: десктопные процессоры становятся всё менее нужными Аналитическая компания Jon Peddie Research (JPR) обновила статистику поставок процессоров ...
CHASPIK.SPB.RU