В компаниях растет количество неопытных молодых соискателей, включая подростков

В компаниях растет количество неопытных молодых соискателей, включая подростков

Работодатели все больше готовы нанимать молодых людей в возрасте от 14 лет. По мнению же экспертов, это ведет к дальнейшей деградации квалификации в России.....

11:50, 21.05.2024
Источник: www.nakanune.ru  
Рубрика: «Главные новости»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Герой России о праймериз в Туве: Требования снять кандидатуры участников СВО - ошибка молодых и неопытных людей в пиджакахГерой России о праймериз в Туве: Требования снять кандидатуры участников СВО - ошибка молодых и неопытных «людей в пиджаках» Герои СВО заявились на праймериз «Единой России» по отбору кандидатов в депутаты Верховног ...

Авито Работа: количество вакансий для соискателей без опыта за год выросло на 37%«Авито Работа»: количество вакансий для соискателей без опыта за год выросло на 37% Работодатели меняют стратегии найма и все чаще привлекают начинающих специалистов на рынок ...

Киев смог набрать в ВСУ всего 400 молодых контрактников, включая девушек  СМИКиев смог набрать в ВСУ всего 400 молодых контрактников, включая девушек — СМИ Планы киевского режима по массовому набору в Вооруженные силы Украины молодых людей в возр ...

В Татарстане увеличилось количество молодых предпринимателейВ Татарстане увеличилось количество молодых предпринимателей За первые шесть месяцев 2024 года число молодых бизнесменов увеличилось на 46%. Татарстан ...

CHASPIK.SPB.RU Поиск в новостях